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Systemisches Coaching – Blockaden lösen

Systemisches Coaching hilft Konflikte und Probleme auf der Arbeit und innerhalb der Profession zu lösen mit Hilfe von gezielten Fragen und Gesprächsstruktur

  • Wenn Sie Innere Blockaden innerhalb Ihrer Profession und Arbeit verspüren und die „innere Handbremse lösen wollen“. Mit systemischem Coaching mehr Handlungsspielraum durch Änderung der Perspektiven bekommen.
  • Wenn Sie vor wichtigen und schwierigen beruflichen oder privaten Entscheidungen stehen
  • Wenn Sie nicht nur irgendeinen Job suchen, sondern einen wirklich für Sie passenden Beruf anstreben, der Sie innerlich zutiefst erfüllt, sie jedoch Schwierigkeiten haben, diesen zu erreichen oder gar nicht daran glauben einen solchen Beruf jemals zu erhalten.
  • Wie Sie Techniken lernen, mit der Sie kraftvolle Entscheidungen für Selbstsicherheit im beruflichen Alltag treffen. Mit einer Kombination von NLP mit systemischer Beratung und Coaching-Werkzeugen für eine klare Sicht der Dinge
  • Wenn Sie unangenehme Gefühle schneller verarbeiten und verletzte Gefühle besser ausdrücken wollen und Ausgeglichenheit anstreben. Systemisches Coaching hilft mit Einnahme einer klaren Außenperspektive bessere und andere Bewertungen vorzunehmen.
  • Wenn Sie die „zwei Seelen in Ihrer Brust besser verstehen wollen. Jedes Problem hat zwei Seiten. Mindestens. Einmal etwas Gutes und etwas Negatives. Systemisches Coaching orientiert sich an beiden Seiten. Sie erreichen Ihre beruflichen und privaten Ziele leichter, weil Sie den „Verdeckten Gewinn“ des Problems erkennen und sofort nutzen. Die Entdeckung des „verdeckten Gewinns“ bringt Ihnen im Coaching und Personal Coaching den entscheidenden Vorteil, weil sofort klar wird, um was es wirklich geht.

„Das was wir am meisten brauchen, ist ein Mensch, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind.“ (Ralph Waldo Emerson)

  • Die Skala des persönlichen Zustands vor dem Coaching

  • Die Skalierung Ihres derzeitigen Wohlbefindens:
  • Sie können fast alles skalieren. Ihre Veränderungsbereitschaft, ihre finanzielle Situation,
    ihre Beziehung zu ihren Liebsten, ihre Angstzustände, die Belastung durch den negativen emotionalen Zustand.
  • Ihr Verhältnis zu Ihren Mitarbeitern und Kollegen, Die Effizienz Ihrer Teambesprechungen, die Motivation der Mitarbeiter uvm.
  • Nehmen Sie innerlich eine Skla von 1-10 in Ihr Visier und fragen Sie sich: „Wenn 1 bedeutet, mein Leben ist ein einziges Chaos, furchtbar,
  • schlimmer könnte es nicht sein, und 10 bedeutet, mein Leben (oder was immer sie auch gewählt haben) ist
  • großartig, toll, besser könnte es nicht sein. Wo auf dieser Skala befinden Sie sich dann im Augenblick?“
  • Nennen Sie sich ihre Ziel und interpretieren für sich selbt im Stillen die Bedeutung und Interpretation der Zahl.
  • Fragen Sie sich, was das für Sie zukünftig bedeutet, wenn dies so bleibt?
  • Sie können sich auch fragen, was es für Sie heißt, wenn Sie nur eine Zahl weiter nach oben kommen und natürlich auch das Gegenteil davon.
  • Sie können sich auch selbst fragen, ob es Sinn macht sich dabei professionelle Unterstützung durch ein systemisches Coaching zu holen.

Durch systemisches Coaching die persönliche Entwicklung gezielt verbessern und Karriere planen

Systemisches Coaching lebt vom ungewöhnlichen Fragen stellen, vom Reflektieren, von der Betrachtung einer neutralen Person aus der Außenperspektive, vom methodischen Vorgehen, von der Zielorientierung die herausfordert und manchmal auch vom kritischen Blick des systemischen Coach innerhalb einer vertrauensvollen Atmosphäre.

Dabei handelt es sich um Fragen, die Ihre Persönlichkeit im Beruf, Job, Karrierestreben, der Erfolgsorientierung und vor allen Dingen der Kommunikation mit Anderen betreffen.

Um innere Konflikte, um persönliches Konfliktmanagement und Konflikte mit anderen Menschen. Manchmal spielt auch ein wenig Privatleben hinein. Dabei geht es meistens um Kommunikation mit sich selbst und mit anderen Kollegen, Vorgesetzten, Chefs, Kunden. Natürlich häufig um Entscheidungen und eine persönliche Lebensführung, die Arbeit und Privates in ein gutes Verhältnis bringt, um sich bestens gegen Burnout und gefährliches  Mobbing zu schützen.

Im systemischen Coaching ist die Bandbreite der Themen groß, wobei es immer um Lösungen geht. Systemisches Coaching hilft Lösungen zu finden.

Als systemischer Coach biete ich mit meinen vielfältigen Coaching Methoden Unterstützung und Hilfe. Ich stelle Gewohnheiten in Frage und arbeite auch mal am Rande Ihrer und meiner „Komfortzone“.

Manchmal hilft es auch sehr mit „Hausaufgaben“ zu arbeiten, um die Aufmerksamkeit auch über die Coachings hinaus auf Ihr wünschens- und erstrebenswerte Ziel auszurichten.

Dabei zählt oft einfach nur die Wiederholung des gerade Gelernten, damit die Chance erhöht wird im beruflichen und privaten Alltag das Selbstbewusstsein zu steigern und klar und entschlossen aufzutreten.

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Autor:

K.i.K. e.V. ist ein eingetragener Verein der psychosozialen Versorgung in berlin und existiert seit 1993. Wir machen folgende Dienstleistungen: Supervision in Berlin Coaching Paartherapie in Berlin Familientherapie in Berlin Mediation in Berlin Kontrolliertes Trinken von Alkohol als Trainingsprogramm (EkT) Systemische Beratung Seminare und Trainings Raucherentwöhnung

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